Этот тип управленцев нам очень, очень нужен, буквально, как воздух, причём, не только в сфере услуг! Их требуется разместить на всех руководящих постах вместо тех, кто считает, что править – это значит, держать в узде, регулярно демонстрируя населению отсутствие практического смысла всерьёз надеяться на что-либо хорошее. Не знаю почему, но в нашем мире деятельность управленческой среды стабильно создаёт вот именно такое общее впечатление. Хотя, на самом деле, знаю, но молчу, точнее, лишь намекаю на глубину глубин имеющихся в данном случае социальных проблем. Делая это не столько от страха, сколько ввиду понимания того, что акцент на проблемах всегда способствует их исключительно выращиванию, в лучшую сторону негативную ситуацию может исправить только сосредоточение мыслительных, а потом и всех остальных усилий на поиске и претворении в жизнь реально эффективных, результативных концепций.

Ах, как же нам нужно эффективное, логически понятное и приятное руководство…

Поэтому, вместо того, чтобы ругать нерадивых, с моей точки зрения, менеджеров любого звена, я лучше пофантазирую о том, какими должны быть правильного типа администраторы… Тем более, что на этот счёт всё сходу оказывает шокирующе несложно и эффективно, от чего невероятно сладко и приятно. Ведь, для не просто развития всего человечества (а заодно и сферы культивируемых им услуг), а для самого настоящего бурного, невероятно скоростного расцвета всеобщей комфортабельности людского бытия требуется, всего лишь, чтобы правящие нами управленцы отказались от идеи проявления неуважения к каким бы то ни было стремлениям их подчинённых всё вокруг совершенствовать и улучшать, и вместо этого, наоборот, сообща увлеклись вот именно таким вот, фактически, образом жизни. А значит, стали бы постоянно и повсеместно наращивать характеристики, показатели её красоты и полезности. Всё! В смысле, больше, в общем-то, ничего не надо, всё остальное приложится по ходу дела, как и отпадёт за ненадобностью, ежели окажется помехой на пути ваяния рукотворного всё более райского, обще-социального земного благополучия.

Данная, описанная мною простота, лично меня, честно говоря, аж пугает… Меня аж пот прошибает от того, что всё это чересчур просто, логично и понятно, наряду с тем, что подобного отношения к трудовой деятельности не найти днём с огнём ни на одном предприятии. Разве что местами, да и то лишь в виде тех или иных весьма униженных, исковерканных вариаций. А ведь, без этого нам никогда и ни при каких обстоятельствах не светит построение реально комфортабельной, истинно человеческой жизни! Зато, что касается наступления того или иного армагеддона, то он, при таких раскладах, как ни крути неизбежен, из-за того, что индустрии выращивания ненависти в итоге станет слишком тесно на нашей планете, которую она своей подавляющей массой в итоге банально раздавит, ввергнет в хаос тотальной катастрофы.

Куры, яйца… Самые первые и главные – это те, кто жизнь создаёт, ну или разрушает…

И это я вас никак не пугаю. Я лишь пытаюсь сказать, что всё всегда происходит так, как того желает правящий бомонд. А значит, правильный тип администраторов, засевший в нём – это так важно, что и не описать. Ведь, при таких раскладах, нам банально не избежать жизни всё более и более счастливой, красивой и полезной. Той, о которой многие из нас сейчас только лишь мечтают, а кто-то уже и не пытается. И чтобы вам стало ещё понятней, насколько существенен данный аспект нашего с вами бытия, я вам расскажу правильный ответ на вопрос: «что первично появилось на свет: яйцо или курица?», который состоит в том, что изначально, наипервейшей в любом таком случае является эффективная, претворяемая в реальность идея создания жизни, в том числе и данной, конкретно взятой куриной её формы. Само собой разумеется, исходящая от действенно грамотных, искренне заинтересованных в развитии и распространении животворящего бытия менеджеров.